1非決定性名無しさん2018/08/26(日) 20:29:33.10
親会社の方針でグループ会社が4割減るらしいから、
我々はHISYSに食べられちゃうのだろうか？
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
2非決定性名無しさん2018/08/26(日) 20:30:08.90
3非決定性名無しさん2018/08/26(日) 20:31:47.15
4非決定性名無しさん2018/08/26(日) 20:33:37.03
5非決定性名無しさん2018/08/26(日) 20:35:11.88
6非決定性名無しさん2018/08/26(日) 20:36:32.29
7非決定性名無しさん2018/08/26(日) 20:38:43.93
8非決定性名無しさん2018/08/26(日) 20:47:14.56
9非決定性名無しさん2018/08/26(日) 21:08:59.90
最近のオキニは鷹羽澪
10非決定性名無しさん2018/08/26(日) 23:26:56.58
おまえらリーマンはそういう運命
11非決定性名無しさん2018/08/27(月) 05:23:30.43
抑圧強い？
12非決定性名無しさん2018/08/27(月) 07:09:17.74
行きたくねぇ。
13非決定性名無しさん2018/08/27(月) 13:14:08.50
HISOL冠雪QABBA庶務
火盗直子はのこのこと昼頃に出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話に昼休みたっぷり２時間、イオンぶらぶらりお散歩途中下車
14非決定性名無しさん2018/08/28(火) 21:25:07.17
15非決定性名無しさん2018/08/28(火) 21:28:21.73
仕事量に比べて、もらえる金額が少ないんでますます気が滅入るわ
16非決定性名無しさん2018/08/28(火) 22:15:07.51
>>15
くそ真面目にやろうとするから心が折れる
良い意味での"のらりくらり"も必要だ 17非決定性名無しさん2018/08/28(火) 22:39:08.80
HISOL冠雪QABBA庶務を見習おうかな
18非決定性名無しさん2018/08/28(火) 22:45:12.39
19非決定性名無しさん2018/08/28(火) 23:01:58.50
早く潰れろ
20非決定性名無しさん2018/08/28(火) 23:32:31.54
>>19
会社が潰れたら君は餓死するかもよ。次の仕事が見つからなくて・・・。 21非決定性名無しさん2018/08/28(火) 23:33:26.59
>>17
部員や本部員を見習うべし。ばばあより高給だしｗ 22非決定性名無しさん2018/08/28(火) 23:36:31.05
>>9
あさってで35歳じゃん。
永遠の17歳ってわけにはいかないよなｗ 23非決定性名無しさん2018/08/29(水) 01:33:15.72
>>22
1993年8月30日生まれ
算数もおぼつかないのでゎ 24非決定性名無しさん2018/08/29(水) 07:38:10.79
>>23
これは恥ずかしいww
たしかに>>22みたいな奴が担当したシステムは信用できないな！ 25非決定性名無しさん2018/08/29(水) 08:07:09.55
どう計算しても25歳じゃん
26非決定性名無しさん2018/08/29(水) 08:11:18.61
内定者だけど勝ち組ですか？
27非決定性名無しさん2018/08/29(水) 08:57:28.67
御愁傷様です。
勝ち組と言えるのは親会社の製作所のみです。
ここは親会社からの天下りのための会社です。
主に親会社の下請けで食ってる非上場完全子会社です。
いずれ他のグループ会社と合併し、一部はリストラされ、中国かどこかに売り飛ばされます。
28非決定性名無しさん2018/08/29(水) 09:51:16.90
はぁ〜い
BBA庶務火盗直子
でぇすぅ〜
29非決定性名無しさん2018/08/29(水) 15:31:00.47
問題が発生しても、特に入社して年数がそんなに経ってない場合は自分が解決しよう、とは考えない方が良いね
お客様に丁寧に応じるのは大事だけど、問題に対処出来る力があるかどうかは別問題だし
若いと自分が出来るかどうか分からないのにがむしゃらに突して馬鹿を見る、ってパターンもあるからね
ちょっと語らせて貰いました、すまぬ
30非決定性名無しさん2018/08/29(水) 18:48:52.82
>>26
親会社は永年家賃手当でるけど
ここは10年目で家賃手当でなくなる。実質、減給。 31非決定性名無しさん2018/08/29(水) 18:54:36.53
32非決定性名無しさん2018/08/29(水) 19:36:50.31
家賃手当って製作所では一生でるんだ。でかい。
ということは家を買っても住宅手当あるんだろう。
妻子手当もあるんだろう。まるで公務員手当。
33非決定性名無しさん2018/08/29(水) 19:37:33.45
うちの職場、朝型勤務のシフト表が回ってきて強制的にシフトで朝型やらされることになた。
朝型も夜型も人様々自由だしダイバーシティどないなってまっかと上に聞いたら、某部員殿が張り切って推進してんだと｡ﾀﾋねばいいのにて思たわ。
34非決定性名無しさん2018/08/29(水) 19:56:32.30
社員に楽をさせるための制度のはずなのに
制度を守るために社員に苦渋を飲ませるようすり替わる
毎度のこと
35非決定性名無しさん2018/08/29(水) 20:23:34.99
パープリンww
36非決定性名無しさん2018/08/29(水) 22:41:54.78
>>34
いやいや
Sワークはもとから人総ですら反発してたよ
導入した人が責任感じて辞めたぐらいだし
まあ大方の予想通り人間を大量破壊した地獄の制度だったわけだけど 37非決定性名無しさん2018/08/29(水) 22:51:02.07
>>36
責任感じて辞めたなんて嘘っぱち
自分だけ泥舟からトンズラしたんだよ 38非決定性名無しさん2018/08/29(水) 22:53:31.57
人財は宝とか、どの口がそう言ってるのか
39非決定性名無しさん2018/08/29(水) 23:41:20.41
>>36
S枠じゃなくて朝型の話だろ
なんで論点すり替えるの？
もしかして院卒S7くん？ 40非決定性名無しさん2018/08/29(水) 23:55:48.48
すり替わりの話だろ…
バカ高卒落ち着けよ
41非決定性名無しさん2018/08/30(木) 00:02:20.65
>>40
そういう揚げ足を取ろうとするところがお前がダメなところだよ
論点すり替えと責任転嫁はお家芸とはよく言ったもんだ 42非決定性名無しさん2018/08/30(木) 00:05:01.81
批判されたり、都合が悪いことが書かれたりすると
コウソツガー
コウソツガー
アスペルガー
論点すり替えと責任転嫁は院卒S7君のお家芸
43非決定性名無しさん2018/08/30(木) 00:18:24.84
>>12
なんで行きたくないのか？ 会社で何があったのか？
身元がばれない範囲内で、言ってごらん。
このスレは元々その為にあるんだし。 44非決定性名無しさん2018/08/30(木) 00:20:36.20
24時間テレビ、先週末にやってたんだね。
皆さんも「感動ありがとう」のクチかな？
45非決定性名無しさん2018/08/30(木) 00:26:42.05
>>1
仮にHISOLとHISYSの合併があったとしても、一番最後。
戸塚や小田原には昔のGPやINSみたいな小さい子会社が沢山あるから、
まずはそこから手を付けるだろう。 46非決定性名無しさん2018/08/30(木) 00:26:56.54
>>33
オリンピックでボロクソに言われてるサマータイムとにたようなもんだわな
馬鹿の安直な思いつきでみんなが振り回される
やらなくてよいことを増やしてばっかりで、減らす事ができる人間がいない 47非決定性名無しさん2018/08/30(木) 00:29:39.81
>>44
俺は親から勘当されて家を追い出されたが、それで強くなれた。
勘当ありがとう！
なんちゃって 48非決定性名無しさん2018/08/30(木) 00:32:20.06
>>33が事実なのか怪しい。
そこまで朝方勤務をやる必要性を感じてる人はいないだろう。 49非決定性名無しさん2018/08/30(木) 00:38:36.66
ちなみに幹部の人たちは毎日、定時前に出勤してるよね？
ま、今どき重役出勤が罷り通るような会社は生き残れないが・・・。
50非決定性名無しさん2018/08/30(木) 01:36:46.68
高卒君が知らない朝型勤務の話を
邪魔されたから怒ってるのかな？
哀れだなあ
51非決定性名無しさん2018/08/30(木) 07:42:05.26
院卒S7くんが論点すり替えを>>39で指摘されて、怒ってるのかな？
哀れだなあ 52非決定性名無しさん2018/08/30(木) 08:57:14.12
都合の悪いことを書かれると、コウソツガー連呼して話題逸らし
社畜工作員の仕業とはっきりわかんだね
53非決定性名無しさん2018/08/30(木) 09:17:35.35
【料金泥棒】奪っても捕まらない業界【知財泥棒】
俺がSE辞めて人売りやる理由
・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな
54非決定性名無しさん2018/08/30(木) 09:21:55.21
>>53
あまりにも使えない5次請けぐらいの高卒が、
みずほ案件で日本語すら出来ないことを製作所員に怒られたことを根に持っていて、この板で(特にみずほ案件スレや日立関連のスレで)暴れまわってる 55非決定性名無しさん2018/08/30(木) 18:02:25.81
>>42
＞コウソツガー
＞アスペルガー
コウソツガーは分かるけど、アスペルガーて何？ 56非決定性名無しさん2018/08/30(木) 18:35:57.01
57非決定性名無しさん2018/08/30(木) 18:48:54.03
>>55
アスペルガー症候群とは、知的障害を伴わない自閉症のことであり、高機能自閉症と呼ばれることもあります。(定義上、高機能自閉症の中で言葉の発達に遅れがないものがアスペルガー症候群と呼ばれています。）
言葉やジェスチャーを使ってコミュニケーションをはかったり、想像力を働かせて相手の気持ちを察したりすることが難しい発達障害のひとつです。 58非決定性名無しさん2018/08/30(木) 19:09:28.25
発達障害アスペルガー症候群の行動特徴
・わからない事自体がわからないので、わからなくてもわからないと言えない
・相手を困らせている自覚がないので、いわれるまで謝らない
・同じ事を何度も聞き、聞いた内容を覚えていない
・言葉通り受け取る、空気を読んだり相手の表情を読むのが苦手
・「あれ」や「あそこ」と言われてもピンとこない
・「ん〜」や「う〜ん」とよく言い、言葉が出づらい
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