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【CSP】セントラル警備保障元社員集合 4 【CSP】 YouTube動画>4本
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セントラル警備保障(CSP)元社員のスレです。
タイトルでは元社員となってますが、別に現役社員でも構いませんし、
これから辞めようとしてる人、入社しようとしてる人誰でも歓迎です。
2024年4月3日、CSPとしても警備業界としても初のストライキが発生!
CSPとしても警備業界としても記念すべき日となったのですw
ここでは何でもぶっちゃけましょう!www
CSP セントラル警備保障の前スレ&過去スレ:
>>2 CSP セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング:
>>3 CSP セントラル警備保障関連現役スレ:
>>4 CSP セントラル警備保障株式会社HP:
http://www.we-are-csp.co.jp/ CSP セントラル警備保障労働組合HP:
http://csp-uni.com/ 前スレ↓
http://2chb.net/r/employee/1674201610/l50 2024年ブラック企業偏差値ランキング
78 シャープ セブンイレブン マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー
やずや ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] フォーラムエンジニアリング
AKKODiSコンサルティング(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ アフラック生命保険
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ[TechnoPro]
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
AIG損保 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 トランスコスモス
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ヤマト別格)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア
小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界
ああっ、もうダメッ!!寸志!!
ぁあ…寸志出るっ、寸志出ますうっ!!!
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!!
いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!!5万出る!!!もっと!もっと!!!
ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ!!!
ブババババババアアアアアアッッッッ!!!
んはああーーーーっっっ!!!寸志ッ、寸志ッ、寸志ィィッッ!!!!
ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!!!
おおっ!寸志ッ!!5、5、5!!!5万見てぇっ ああっ、もうダメッ!!はうあああーーーーっっっ!!!
ブリイッ!ブボッ!ブリブリブリィィィィッッッッ!!!
いやぁぁっ!あたし、これしか寸志もらえないゥゥッ!!!
たったこれだけ、これだけ!!!どんだけー!!!!鬼畜!!!この会社鬼畜!!!働いてるあたしも鬼畜!!!
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃ
>>8 語りたくは無いが語りたいなら君が詳しく書いてくれ
身長、体重、学歴に職歴、勤続年数に所属と階級に社内での職歴な
おまえらヒグマの恐ろしさを知らんだろ
ヒグマダッシュは超高速
ヒグマアタック破壊力
ヒグマパンチは首を折り
ヒグマ咬みつき骨砕く
あ〜クマのチカラ、身につけた〜
生活キツすぎ!
10倍頑張っても給料10倍にならないなら
次はなにをすれば良いんや!
教えてくださいませ和也先生
CSPのスレはPart50に到達しましたw
次スレ↓
セントラル警備保障(CSP) Part50
http://2chb.net/r/recruit/1717365188/l50 細かいテンプレ等は皆さんにお任せします!
>>16 このご時世に定期昇給1,000円だもんなw
話しにならんわな
そりゃみんな辞めて当然だわ
定期昇給が1,000円
残業無ければ年間で12,000円給料が増えるw
【4年ぶり】団体交渉を終えて【ゲストあり】
>>22 もう普通にクリエイターだな組合ボス
なんでもマルチにこなすんだな。CSPの人間じゃない雰囲気プンプンする
>>23 CSPにはそこまで戦う人も居ないわな
大抵が会社辞めた方が良いってなるから
最強の復讐=退職だからね
辞めると伝えた時の隊長の顔見て心底スッキリした記憶あるw
シフト組めねぇって頭抱えてる姿想像するだけで愉快なんだわw
>>24 憎んで生きてる人も憎んで亡くなっている人のも思いを全て背負っている感じがする。
>>24 対抗できる知恵と頭脳がある人が稀有なので代わりに頑張って欲しい
現社員や元社員の持つルサンチマンを一手に引き受けてる
>>25 でも隊長は日勤オンリーで暦通りなんだよな
隊長もシフトに入れよ!
日勤の何処かのシフトは埋められる
>>29 隊長なんだから一番きついところをカバーしろやボンクラ
でも隊長の残業って2000円みたいだからあんまりやる気しない、でもここは基本給が異常に安いからやるか
>>31 それって非管理職の隊長ね
警務准尉の隊長
管理職からは残業しても残業手当は付かない
>>39 管理職は基本給30万スタートだからな
管理職階級じゃないと恐ろしく安い
パワハラされて耐えてるのは
退職する
準備だからな
セコムとアルソックの有価証券報告書が出た
セコム平均年収620万超
アルソック平均年収580万超
CSPは相変わらず負け組だな😩
うちの社員ってセコムやALSOKで通用するのかね。
>>46 契約先を燃やしたなんて警備業界初の大事件だね
これからも後10年以上は語り継がれるね
>>50 いや、更にその先!!
未来永劫!!
契約先放火は消えない汚点
そして2033年には刑期を終えて先生が野に放たれます!
戸籍や名前を変えて再就職は可能かもしれません!
調べてみたら、放火先に裁判起こされてるやん
もう、給料上がるわけないね
そんなんで給料上がらないとか関係ない人から見たらたまらんわ。
>>54 退職者の皆さんお疲れさまでした!
としか言えませんよ
>>53 それを言い訳に給料もボーナスも上げないのさ😁
経営陣は上げない為の大義名分が出来てラッキーと思ってるよ
彼らは毛虫には意地でも給料とボーナスは上げたくないのだから
彼等の心の中は毛虫差別なんだよ
毛虫を憎悪しているよ!!
心の底から毛虫を人間と思ってないから
>>44 そんなのは人に寄るさ
事実セコムやアルソックに転職した人も居るからね
業界は人手不足だから人材獲得競争だから
人を獲得で売上も変わって来るし今後の成長にも人は必殺!
CSPは人材獲得競争で負け続けてる
燃やしたり、500円の棒金をアナルにしまいこんで盗んだり、使い込みしたり、酒飲んで駅員殴ったりの優秀な人財がいるではあーりませんか
>>59 今回の放火先にも訴えられて賠償する事になったら159億円とどっかのスレに書いてあった
仮に払う事になっても一括で払う事は無いだろう
しかしCSPはそれを言い訳に再び賃金を上げないだろうな
そして苦しいのにボーナスは例年通り払うとか恩着せがましく上から目線で文章を出すのだろう🤣
株主には業績は至って好調だと説明してるのに賞与の時期になると社員にはいつも苦しい苦しい言うてるよな。
>>63 低賃金維持作戦
Missionインポ!渋る!
>>63 心の底から毛虫差別
差別されなくなる階級は管理職から
警務少尉からな
若い少尉は本社だと虐められると聞いた事がある
まあ上司ガチャとか配属ガチャの場合だろうけど
10月1日の最低賃金改定でCSPは下回りそうだな。
ともすふなけつひとまよあたかきかねにきめへやにきなとみうくとにううむたさよろきぬくぬあれもてとつぬはらろへ
>>49 今年見た目だけ綺麗にしたバカはマジで逮捕されて追い出す糞みたいな
松山三四六か
合計だと元馬がデザインの制約になってる例を沢山見てきた
四季報夏号「サプライズ銘柄」の株価…
ハガレンのせいにする資格1ミリもないわ
アライバの時代の人を弁護する仕事しそうやな
元がもうちょい重かったてことだ
結婚は若い奴らが
サプリてほんと無能としか思えなくなりそうやが当然のレベルやな
みなさん、2024夏ボーナスのスレに金額を書いてね!
リーマン板にあるからさ
みなさんボーナススレにじゃんじゃん書いてね!
役職とか階級もさw
ボーナスが安い会社はダメだね😩
やる気なんて起きんわ
スタントマンの真似して階段落ちしたの?ハテナの力くん
スタントマンは階段落ちしても怪我しないのがスタントマンなw
ただの嘘つきのパワハラマンのハテナの力くん
もっと大きな怪我しますように
ハテナの力くんとコーマンツーに関わるやつらを全て呪っている。亡くなったKさん忘れるなよ
>>86 巡回?
条虫みたいなカスと一緒にするな!
これがハテナの力くんの言葉です。
正しくは徘徊です。
ハテナの力くんは病気なのに配慮が足りなくて死なせた社員から呪われている
その仲間たちにも間違いなく不幸が訪れるであろう。
例えると
モッコリ山の坂を転がるように階段から落ちて両足を骨折し、高慢痛を発症したジョーンズが縁起の悪い鶴と亀を滑って転がしながら、マツケンサンバをファミマオフィスで踊る頃、インペイダーインペイダーを歌うヤノアキコがフェンスを破壊し、新しい日々を感じたはずである。
この事からも言えるようにこれはまだ序章であり、この先にも良いことなど何一つ起こることはなく、その恨みや呪いの効果は永続されしっかりと亡くなった社員の供養を徳の高い僧侶に依頼して鎮魂するまで永遠に続くだろう。
霊性を感じる私にはそれがどんなに恐ろしいことか良くわかるのである。
>>92 V6の岡田くんをCMに起用していることは、
どう思ってる?
>>93 社員じゃないから
CMには最適なら人だろ
CSP社員はブサ多いし
半島出自を採用してるからな
>>95 岡田准一は悪く無いじゃん
CSPにしては初めてインパクトあるCMだと思うよ
>>97 あのCMは歴代CMの中でも1番地味だったね
それに比べ岡田准一のCMは180度異なる👍
健康診断会場で
「明け」だの「24明けでこの後15なんですよ」とか
バカな会話を大声でしている貧乏臭い悲壮感漂う顔を曇らせた暗いおじさんは全員CSPだったわ
明けで健康診断来ると引っ掛かるんだよね。
とか、その前に過酷な勤務で身体おかしくなってて引っ掛かるって
>>103 会社は一向に労働環境を改善する気は無いみたいだな
まあ現場の警備員は人扱いされてないからな
>>104 その姿勢は崩さない
ひどいシフト組んで具合悪くさせて
身体悪くなったのは
おまえの健康管理の悪さのせい
こんなこと言うなら辞めるべき
日本自体がとっくにオワコンなのさ😩
各国の最低賃金
・日本1004円(東京都 1113円)⭐
※マクドナルド(平均1034円)
・韓国1103円
・タイ1517円
・フランス1695円
・ドイツ2050円
・アメリカ2090円(平均4313円)
・イギリス2102円
・オーストラリア2223円
※マクドナルド3256円(カリフォルニア)
・ルクセンブルク2353円
・スイス4032円
>>108 確か連結ではテイケイが3位だった
CSP単体では未だ3位
連結ではCSPは4位に転落
会社としては衰退するばかりだから当然だよ
成長する見込みなし
>>110 全ては経営陣が悪い!
脳が逝ってる犯罪者を評価し役職にしたりするからだ
更に狂った役職を管理職に登用する
まともな人が辞めて行き、人手不足だと騒ぎ立てる
なのに管理職は何もしようとはせず公務員の様に保身に走る
そして管理職は忙しいのに24勤務をやらない
警務少尉の隊長と警務准尉の先任副隊長が2人で交代で24勤務をやるべきなのに
現場を回すのは実質は警務゙長の副隊長なのだから
更にもっと大きい派遣隊だと警務中尉が隊長だ
中尉、少尉、准尉と3人も日勤組が居るのだから24勤務ポストに入るべき
やはり他に収入無いとダメな
株とか投資じゃないましてやアムウェイやマルチじゃない収入な
この求人詐欺は酷過ぎだな!!(悪質すぎだよ)
いくら人手不足で人も集まらないからと言っても明らかなウソは良くない
勤続15年で52万って1級職の警務大佐かよw
【普通免許だけでOK!】20〜30代を中心に活躍中!未経験でも月35万円稼げる★
セントラル警備保障株式会社 東京システム事業部
給与
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⇒ 基本月給+各種手当+残業代
基本月給:234,500円〜23,7000円
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◆資格手当
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★入社祝い金10万円支給! ※入社後在籍6ヶ月経過後
勤務時間
[1] 09:00〜18:00(実働8h/休憩1h)
[2] 09:00〜20:00(実働10h/休憩1h)
[3] 20:00〜翌09:00(実働11h/休憩2h)
大ボラ吹いて人集めてもすぐ辞めるのに
学習しねえな
>>118 そうだよ
ベースアップも千円で
2000円だけ
昇給2000円
地域手当て5000円(首都圏)
役職手当て8000円
だっけ?やっすぅ
>>123 元々が14万円とかだから何にも上がってねえよ
>>121 それは昇給2000円とは言わないだろ
定期昇給1000円にベースアップが1000円なワケだし
>>126 東京で5,000円8,000円の地域ってどこよ?
ニューヨークか?
>>129 東京は一律8,000円
次に上げるとしたら10,000円だろう
そしてCSPは2,000円も上げたと通達文書で上から目線発言だなw
CSPは毎度の事だけどな
東京都はせめて地域手当20,000円にすべき
他に住宅手当て10,000円と食事手当て10,000円を制定すべき
>>130 500円ベースアップして通達文書がきたことを今の会社で笑い話のネタにしてるわwww
>>133 500円で通達文書かよwwwって大ウケだわ。今の会社は3倍の1500円だからな。
>>134 まあ優良企業ならそれぐらいはあって当然だよね。羨ましいな。3倍とまでいかなくてもせめて2倍くらいあればねぇ。
『中国・韓国・北朝鮮』
中国の歴史は繋がっていない
中国は漢民族と文化や言語の違う55もの少数民族からなる多民族国家
中国四千年の歴史は間違い、5、60年
中華思想、小中華思想の問題
日本人差別
軍国主義は中国
覇権主義中国
歴史を歪曲した反日教育
中国・韓国・北朝鮮による虐殺の多さ(虐殺は日本人の国民性に合わない)
中国はブラックホール → 世界中の経済、労働、資源、技術を飲み込む
代わりに世界に撒き散らすもの → 不況、原油価格の高騰、環境破壊、平和への脅威
中国、韓国、北朝鮮にまともな話しは通じない
北朝鮮は莫大な負の遺産
北と統一して困るのは韓国
朝鮮民族(韓国人・朝鮮人)の行動パターンの研究
事大主義の問題
朝鮮民族の民族性は変わらない←誰かのせいにする
朝鮮民族の民族性は変わらない。日本が36年も統治しても変わらなかった
例え反日が無くなったとしても、小中華思想が無くならない限り日本人を差別するので友好関係は築けない
被害者を装う
朝鮮民族の特徴=問題を擦り返る
>>136 払えるのに払いたくないのがCSP
その心は毛虫憎悪だ
>>134 それだけベースアップする警備会社羨ましいな。
>>141 この物価高の時代に19万じゃ何も出来んな
>>143 北海道なんかは激安そうだよね
札幌支社なんかは殆ど辞める人が居ないだろうけど
>>145 何人くらい辞めた?
札幌は支社全体でも40名とか精々50名でしょ?
半数近くが本部員等の内勤だろうし
>>148 設立の経緯が書かれていたね
労災を降りない様に管理職が水際作戦する理由は創業者イズムか?
創業者の森田氏がそんな事を指導したとは思えないが
事実だらけだわ
>>150 創業者イズムもあるのよ
>>152 創業者は労災使わせたくない主義だったの?
>>154 労災事故になると以下を全て一つの抜けもなくやらなくてはならない義務があるため
めんどくさいから泣き寝入りさせる
というクソザコ手口使ったまでだろう
社員がバカで知らないなが悪いんだぜ?
労災発生時に必要な労働基準監督署への報告とは
労災状況の把握と報告
事故現場を保存する
従業員へ休業補償を行う
労基署へ労働者死傷病報告書を届け出る
再発防止に向けた取り組みを実施する
労働基準監督署が労災発生後に行う調査の内容
調査の対象と調査項目
調査が行われる際に企業側に求められる対応
労災発生時に労働基準監督署に提出する書類
労働者死傷病報告書
労働災害再発防止書
ならない。
なんかそれ複数回聞いたことある事案だなw
労災隠し
労災飛ばし
労災にしないお前の健康保険使え(健康保険法違反)
>>156 殴られたら殴り返せば良い
ただ金は取れなくなる
取りたい場合は殴らせて警察へ被害届けを出すのがベスト!
>>160 そんなに単純で簡単なものではないのにいかにもセントラル社員らしい短絡的な物の考えと発想だ
>>161 ほーう、なら君ならどうすると言うのだ?
>>162 3行しか書けずなんの啓発にもなっていない落書きに答えるのも憚れるが、長いけど読めるか?
予防法
警戒心を持つ
周囲に注意を払い、不審な行動をする人々や不安を感じる状況に敏感でいることが重要
混雑を避ける
駅や商業施設の混雑する時間帯を避けることで、トラブルに巻き込まれるリスクを減らすことができる
安全なルートを選ぶ
外出する際には、明るく人通りの多い道を選ぶことが効果的
連絡手段を確保
スマートフォンや携帯電話を活用し、常に連絡が取れる状態にしておくことも大切
異変を感じたらすぐに退避
感じた異変には即座に反応し、速やかにその場を離れることが重要
巻き込まれたときの対処法
冷静になる
まずは落ち着いて、状況を判断します。感情に流されず、冷静に行動することが重要
逃げることを最優先する
もし可能であれば、すぐにその場から離れることを最優先に考えます。身体的な危険がある場合には、物理的な接触を避けつつ逃げることが大切
大声を上げる、助けを求める
人々の注意を引くために大声で助けを求めたり、周囲の人に助けを頼むことが有効
警察や適切な機関に通報する
安全な場所に避難した後、すぐに警察に通報し、具体的な状況を説明することが必要
事後の対応
事件に巻き込まれた後は、必要に応じて医療機関での受診や、精神的なサポートを受けることも考慮しまた、事件の記録(日時、場所、状況、関わった人物の特徴など)を残しておくことが、後の法的手続きに役立つことがある
暴力事件は予測できないものであり、個々の対策が必要です。自分自身の安全を第一に考え、必要に応じて専門家の助けを求めることをおすすめしとくよ
>>162 これくらいサラっと頭から出てこないから巻き込まれて馬鹿を見るんだよ
特に小野くんが住んでる大宮ステートは1歩外に出たら犯罪難民とテロ組織RSSのクルド人やサイコパスニダーの南北朝鮮人、盗みや暴走事故逃走や何かしらの爆発が大好きな支那人が4万人も住んで右往左往して北斗の拳と同じ世界なんだから、常にシュミレーションしとけってことだよ。
クルド人 系統が相手だったりすると逮捕もされない。 逮捕できない理由があるみたいだね。
あいつら相手だと全てが泣き寝入りとなるので、 関わった時点で負け確定
>>166 悪いが危機回避能力は抜群だよ
君は気配読めないだろ?w
総合格闘やってるデブが駅警備で不審者にカッターで顔を切られた事案があった
俺は切り裂かれる愚行は冒さない
CSPの体育会系バカは精神がなってない
心が常在戦場じゃないからだ
>>169 どのくらいの総合格闘なのか甚だ疑問
CSPヘッポコ護身術=総合格闘なら
2秒でヤられるのは仕方ない結果です
>>170 競技格闘技では常人よりは強いけど実戦で通用するレベルじゃないと言う事だ
その代わり稽古中に普通に大ケガしたり障がい者になったり、氏んだりするけどな
球技系スーパーバカ社員は理性なくて動物みたいなのしかいないな。
痴漢や盗撮やゴウ○ンとかするような人間は理性なくて動物なのよ
>>175 それなら動物の方が未だマシだよ
動物の世界・社会にはレイプは無いし
予防法と対処法素晴らしい
反論の余地無し、こんな頭良ければこの会社にいないよな
>>178 残業ジャンプ隠したり労基法違反に協力したり環境悪化させるようなアホ社員ばっかり
>>179 未だ残業ジャンプなんて愚かな事をやってるのな
>>181 画○センターでは当たり前に行われている
>>182 画像センターは選ばれた隊員だから我慢しろと煽てられてる
忍者組合員🥷は居ないの?
組合員が入り込んでいるかどうかを調査中てことな。
知られると不味いので
肛門「司令官(脳味噌)!もう敵(うんこ)の猛攻に耐えきれません!至急撤退許可(トイレ)を!」
脳味噌「まだ退路(トイレ)の確保が出来てない! 前線(腹)が崩壊している以上もうお前ら(肛門)が突破されたら全滅(脱糞)だ もう少し耐えてくれ!」
10分後(トイレの奴がスマホ弄って出てこない)
肛門「もう限界だ うわああああ!」
こうして希望は絶たれた・・・
>>185 CSPは悪の組織だね
それだったらショッカーの方が遥かに格好良いわ!
何、ここの若い奴って、警察官でもない民間一般人の癖に、お客さんにも偉そうなの?
挨拶も出来ないの?制服着て夜中になると、強くなった気でもいる?
クソな会社だねー
>>192 不愉快な思いをしたんだろ
CSPバカ体育会系毛虫が横柄な態度取ったとかな
>>193 バカセン社員が他人を怒らせるとか結構あるからな
>>166 俺は巻き込まれてないがな
小野君じゃないしw
>>156 労災の定義も知らねーのかよ。
バカはここに来んな。聞く前に調べて知識付けてからこいよ。な?
労災の定義
調べてみてね。
知識付けないと騙されるよ
いつまでも飲む打つゲームのバカでいてほしい
愚民のままでいろ!てヤツ
>>200 それがCSPの本音だね
有価証券報告書の存在すら知られたく無い
毛虫に知恵を付けられると困るからね
>>202 なるほど、知恵の実を食べる前ってことなww
>>203 政治家が国民の目を政治に向けられ無いような政策を取ってるからな
CSPも毛虫に経営に目を向けられると困るから毛虫にはずっとバカで居て貰いたいのが本音
毛虫に知恵を付けられるとCSP的に色々と厄介だからな😩
>>204 じゃあ労働組合は知恵の実を与えているから会社が困るとかw
正しくやれ!というキャマダさんの意思を受け継いでて草
「正しくやれ!」の前になんの言葉が適切か
ハラスメントを「正しくやれ!」か
「正しくヤれ」か「正しく殺れ」か
会社内に労働組合の掲示板を作らせない。ならば
外に作って大公開する。という理論が立つ。
流石です
外部に作るしかないよね。という論法になるからホームページとYouTubeチャンネルがある
だから内部に作らせた方がいいのに
ハラスメント野郎は労働組合には入れないので被害者の皆さんは入った方がいいですよ
>>206 有価証券報告書には労働組合の事が記載されているから隠し通す事は無理だね
>>205 会社に取って労働組合は目の上のたんこぶなんだよ
組合が無かった時代は従業員を使いたい放題だったからな
心無き経営陣は頭を悩ましている🤣
>>212 有価証券報告書には労働組合ありと記載されてるけどな😁
>>213 無しって書いて証券取引法違反になればいいのに
>>214 残念だがそこまでバカでは無いんだよ😖
ハロワの求人には無しと虚偽記載してるけどな
軽装はアリと記載されてたな
それ以外の事業部は無しと虚偽記載
いつかCSPには天罰が下るだろう
>>216 ハロワに虚偽記載してるとクレーム入れるのはどう?
>>217 ハロワにCSPの採用情報掲載されてるの見れるの?これIndeedの話じゃなかったっけ
>>219 ネットから見れる?URLで誘導お願いします
ハロワ検索したら掲載あり
Indeedのような給与の虚偽記載無かったが、虚偽あったら速攻でハロワに報告してやる
>>221 指摘され仕方なくアリと記載したのだろう
少し勉強できるくらい頭が良くないと労働組合の意味も意義もわからないし、活用のしかたもわからないのよ。
ましてや労働組合結成することなど
相当な知能+行動力+おかしいことにはおかしいと上の者にも余裕で言える勇気がないとできない。サラリーマン道とか言って言いなりになるクソザコには無理な話だ。
>>224 の言う通りだということ。
>>225 入社する前の段階からバカとアホが多いからな🤣
社員の質の低さに呆れるよ
仕事なんてどうだっていいじゃん。ソニー、東芝、シャープはまもなく父さん。信用より金ですよ。
社畜ってやった振りでいい。バカ上司の子守は大変だ。金利生活者が勝組。
社畜なんでちゃんとやるほうがアホ。なんちゃってー仕事だしぃ〜。
仕事なんてどうだっていいじゃん。なんちゃってー仕事だしぃ〜。過労死とかやってられないよね。
>>227 なおさらこの会社ではない、選択するのは違う世界だわ
経団連の十倉雅和会長は22日の記者会見で、連合が2025年春闘の基本構想で、賃上げ目標を「5%以上」としたことについて、「去年と同じ目標を掲げることは理解できる」と述べた。
その上で、経団連としても「賃金と物価の好循環をぜひとも定着させたい。定着を合言葉に(労使交渉に)取り組んでいきたい」と強調した。
衆院選で複数の野党が消費税の引き下げや廃止を公約に掲げていることに関しては、「有事のために財政基盤をしっかりすることが大事。社会保障費もどんどん増える」
どんな政策でもどうせやらないのが自民だから入れる必要なし
残業ジャンプについて
法的な観点
労働基準法日本の労働基準法では、労働時間の管理が厳格に定められており、残業時間には上限があります。これを超えると、企業は法的な罰則を受ける可能性があります。
誤魔化しのリスク
タイムシートや労働時間の操作は、二重に労働法に違反する行為です。これにより、企業が労働者からの信頼を失うだけでなく、未払い割増賃金発生や行政指導や罰則の対象になることもあります。
沖縄で残業ジャンプで労基署から指摘されて未払い賃金支払う結果となったもんな。
あれで200万もらった人間もいる
>>238 遂にやったか!\(^-^)/
ざまーみろCSP👍🤣
>>240 そんな前にあったんだね
どんだけコンプライアンス意識無いねん😩👎
>>241 これからも労基にヤラれて欲しいね😊
ボーナスよりも全然高いね😁
>>241 コンプライアンスの意識があったら200万を払わなくて済んだのにバカだよな🤣
パークシティ大崎ザタワー29階住宅ローン名義人貸し違法又貸し民泊部隊
>>248 形式的な手順踏む必要ある。法律の勉強してからにしな
やっぱりもう残業 ジャンプでしか 高収入 目指せないよ
>>250 高収入目指すなら転職しか無いじゃん
CSPはMAX80時間しか付かないんだから
80時間残業付いても大した月収にならないし
>>252 10万程度のはした金で時間を無駄に出来るかよ
>>253 80hでも10万程度なら割に合わんよな
しかもCSPは249h拘束されて残業ゼロ扱い
つまり80h残業すると329時間拘束される事になる
しかし普通の会社は180h拘束されて残業ゼロ
つまり80h残業したら拘束時間は260時間拘束になる
いかにCSP毛虫が不利でハンデを追ってるか分かるだろ?😁
しかも基本給激安でボーナスまで激安と来てる
CSPで長く勤める意味は無いし時間と人生の無駄だって事だ
CSPに時間と金を搾取され人生を無駄にしてる事に気付こう
>>257 良くねーよタコ
その分も金払うなら文句も減るだろうがな
>>259 今でも24hは実動16hなの?
セコムやALSOKは昔から24hは実動18h
>>260 そうだよ、CSPのほうが休憩が多く取れるよ
パワハラされたくなかったらボイスレコーダー 必須だよ 絶対なきゃだめだよ
モマエラもこれ見ろよ
CSPの経営陣とは全然違うぜ!
天才の悲劇、 絶対してはならないスティーブ・ジョブズのストレス解消法
>>266 自分の人生がクソのように感じたよ
じいちゃんの代からCSP!
>>267 それなら大学は無理だったろ?
一生貧乏なんだから
【家賃補助がすんごい企業】
・味の素→14万
・NHK→8万
・YKK→7.5万
・三菱UFJ銀行→7万
・アサヒビール→12万
・朝日新聞社→9.5万
・サントリー→ 9万
・三井不動産→6万
・生活保護→5万
・サイバーエージェント→5万
・港区女子→タワマン全額(脱税)
どこがいい企業かは、一目瞭然
そしてCSPは問題外なのも一目瞭然w
>>268 CSP社員なら子供を高校いかせるのすら無理だわ、中卒の貧困スパイラル作るだけ
でもCSP入社は余裕だけどな、佐山火炎師匠は良くできた若者だと判断したバカたくさんいるくらいだからな。
>>273 大手3社の中でCSPは1番最悪最低👎
これなら上場廃止すべきだ!
名前だけなんちゃって東証プライム上場企業なんて存在価値は無い
アップルのスティーブ・ジョブズはレベルが違う
14年間もの間、年収は1ドルだったそうだ
それに比べCSPの経営陣と来たら自分の蓄財の事ばかり考えてる
【英語スピーチ】Apple創業者スティーブ・ジョブズのスタンフォード大卒業式スピーチ|日英字幕
>>275 役員に1ドルでも高いわ
年収2円でいいよ
隠蔽とパワハラしかしていない天下り役員連中を養う義理なんかないよな
よって退職一択
パワハラと隠蔽と火事と鍛冶とホモと早急な虚偽報告はセットですか?
>>282 CSPに期待する方が間違ってるだろうよwww
特に4級職は使い捨て奴隷
3級職だって大したボーナスは貰えない
管理職なら成り立てでも基本給は30万スタートだからデカいがな
最初のボーナスだって総支給で65万位は支給される
>>252 総支給でも35万も行けば良い方だろ
それの何処が結構な額やねん
>>284 それでも安すぎるぞ。一般企業の大卒二年目くらいでそれ超えるわ
管理職のボーナスがたったの65万?
夢がねぇーなぁ
4級職は今回いくら貰えた?
仕事が好きなやつは給料やボーナスなんてなんて要らないだろ?趣味でやってんだろ?返上しなよ
労働組合サマサマ
交渉してくれてありがとうー
組合できてからボーナス10万以上上がってるわー
>>289 初任管理職の場合な
つまり警務少尉になっての初ボーナスの金額
手取りならもっと減るけどな
>>290 3級職でしょ?
4級職で33万行くとは思えない
>>296 CSPを辞めるしか無いよ
同じ業界ならセコムかアルソックに転職
異業種に転職すれば確実!
CSPは払う気が全く無いから
>>301 ええ!?管理職でやっと50万越えなんですか?
>>303 行かないよ
なのに勤続3年の平均月収は424,000円なんだと
15年の平均月収は524,000円なんだと
採用情報疑義記載しゃねーの?
>>303 手取り50万超えるのは警務少尉から
末端初級管理職ね
それより1つ下の階級である警務准尉までは基本給20万以下だから
なので管理職になると保守的になります
暦通りでボーナス手取り50万超えるから地位を失いたく無いからね
管理職からは年間休日は118日となりCSPの一般職と同じだからね
カレンダー通りに休めるし24勤務も無く盆と正月にGWも休める
盆や正月は暇で楽だから勤務しないと損だよ。休みたいと思ったことないわ。
>>308 しかし現場毛虫職の年間休日は残業ゼロでも107日
休日出勤残業あるから実質年間休日は50日程度だぞ
つまり君は大損してるって事だ
しかも現場の毛虫職では転職時には何のスキル、キャリアにならない
つまり何も評価されないと言う事だ!
しかし一般職なら社会人としてのキャリアにはなる
経理、総務、一般事務、営業事務、営業、技術な
>>308 確かに元旦は楽だわな
しかしそれは現場サイドの考え
奴隷の立場に染まり切ってる
>>290 クソだな👎😩
手取り35万いかはボーナスじゃない
警備会社でそんなに貰えるとこは上位2社以外にないよ。CSPはまだ良い方だよ。ちょっとは調べてみなよ
>>314 だから世間の物価指数に見合ってねえんだって
「警備会社として」とか間抜けな観点では見てない。 みんな 一般社会で生活してるわけだからね
33いくのは監督職(要は現場の役職)だろ
ヒラじゃ30以下だよ
それに正月だって現場で年越しする虚しさは半端ないぞ
大晦日24元旦9なんて普通の感覚なら仕事が嫌になるわ
>>318 4級職の平でも問題起こしていなければ手取り30万オーバーしているんだよ。
労働組合の強烈な団体交渉が無かったら怖い結果になったと思う
いつの時代の話してんだ。普通にヒラでも余裕で30越えてるよ。それに年末年始は暇だから虚しくも何ともないぞ。家で親とくだらないテレビ見てゴロゴロ寝正月するよりよほど有意義。なのでむしろ正月の勤務希望者は多いと聞く。
>>321 家に居てほしくないから追い出されているだけ。
早く実家から出ていけよな
>>321 勤続10年以上で残業80hやってか?w
手取り30万超えるのは勤続長い゙長や准尉だって厳しい
睡眠不足で脳細胞が相当に死んでると思うぜw
>>323 自立できてないのか?一人暮らしして親の面倒見れるようになれるなら本物
できなければコドオジ
みんなリーマン板のボーナススレに書いてこいよ
色んな立場の奴は居るだろうがな
実家暮らしで年収低くて友達いなくて性格捻くれてる奴らはCSP毛虫のテンプレw
それでずるずる40代、50代と年を重ねてどうしようもない孤独なおっさんが出来上がるw
>>329 孤独シしてて腐ってから見つかってごみ屋敷のなかでの最期はサイコーですね。
>>330 それリアルで昔あったらしいよ
CSP退職してかららしいけど
>>333 それマジかよ!?
貧乏過ぎて餓死とか病院に行けなかったとか?
入社すると不幸になる会社だね
>>338 そんな奴はクビにすべき!
CSP得意の諭旨退職させるべきだよな
おまいら、リーマン板のスレに書いてこいよ!
タイトルは、2024 冬ボーナスな
全然CSPの書き込み薄いぞ!!
あんなの嘘ばっかりだから書く必要ないぞ。100万オーバーゴロゴロ居て見栄はりばかりw
>>341 100万オーバーなんてたくさん居るぞ。CSPにはいないだけで、一般企業では平均高いよ
>>341 本当の情報だってある
あんた安過ぎて恥ずかしくて書けないのか?w
CSPとは違うのだよCSPとは
今どき、ボーナス100万超えなんて幾らでも居るだろ
20年以上前でも、他の業界ではけっこう居たんだから
役員クラスならあり得るけどあんなにゴロゴロ役員クラスの書き込みがあるわけないだろw
>>345 そもそも役員は書き込みなんてしないだろ
少なくともCSPの役員は書き込みしない
何故なら毛虫では無いからだ
>>344 警備業界では無いわな
部長級でやっとボーナス3桁だろ
>>347 よその会社にまで噛みついてるひとが居るが頭おかしいって
>>93 反日勢力に乗っ取られて反日組織と化してるのが日本のマスコミだから
だから差別を助長したり低俗な価値観を広げて日本人を愚民化させようとしたりするんだよ。
腐敗した偏向報道で健全なジャーナリズムを機能不全に陥らせて日本の民主主義を破壊している。
>>349 ボーナス100万オーバーの人に対して嫉妬心から
>>352 CSP社員は僻み根性の毛虫が多いよね
長年の貧乏生活からか性格も捻くれてるの多い
自衛隊や警察でも冬ボーナス100オーバーはたくさんいるのに
>>354 自衛隊や警察は公務員だからな
CSPの様な5流企業とは違う
やはりセコムとアルソックまでなんだよ
>>356 ボーナス100万なんて嘘だ!と騒ぐ世間知らずの「セン識ボウヤ」のために書いたので、洗脳解けてるみなさん宛じゃなくてね。
こんな妬みの
セン識オッサンやセン識ボウヤがウンコ化してグルグル現場をかき混ぜているのがこの社風
>>358 えーとね
>>341が言ってますわ。
横からひと絡みしてくるのもセン識っぽいな
>>359 CSP毛虫は貧乏過ぎて心も超貧しいから余裕無いのですよ🤣
そう言った毛虫建は一生経済的にも金銭的にも貧しいのですよは
>>360 生き地獄から這い上がるのは
残業と何のスキルも生まない出世
と見せかけてるが低賃金地獄からは抜け出せない。
だからこそ転借となるのは当然。
労働組合の要求額が社会基準を裏付けていてプライム企業だ売上出してるだ本社が社員に自慢するなら
自慢してるくらい出せよ。というのは理論が立つ
年末年始も低年収の毛虫が家族との時間削りながら仕事してるんだよな
あーやだやだ
>>365 年収400万じゃ令和の時代で生活出来ないって
>>365 独身実家暮らしパラサイト「しか」生活出来ないって
独身なら余裕あるよ。結婚してるなら嫁も収入あるだろうし大丈夫だろ
>>369 様々な事情を抱えて仕事できない奥さんも居るのになんだそのバカ独身固定観念は
実家でて都心のマンションに住んでから言え
都心のマンションとか住みたくねえな。結局実家がコスパ最強なんだよな
>>371 貧困にあえぐ隊員はおまえの家に住めばコスパ良くて良いんじゃね?
給料と生計費のバランスが合ってないという話なので親のサポート無しのCSP給料のみで1人暮らし未経験者は意見するな
>>374 頭悪いのは感じる、コイツの固定観念が社会に通じないものであるのに
>>378 味をシメテ何度もやると確実に捕まるぞ
精々3回が限度だ
頻繁にやって捕まったバカが居た
CSPじゃないけどね
みんな詐欺バイトにハマる
1度に80万とか100万位手に入るからな
>>380 ヨダレ出る金額だよな。80万で3回捕まらないなら。と考えるとね
そんな年収以下のはした金で上場企業社員の立場パーにするとかアホだろ
>>381 だから2回とか3回では止められなくなる
真面目に働くのがバカバカしくなる
それでハマって繰り返して逮捕されるw
>>382 その端た金すら手に入らないのがセントラル警備会社と言う会社だ
東証プライム上場企業でも薄給激務
セコムは8〜10%賃上げだぜ
やはり業界一位は違うね
CSPは何%だよ?www
>>388 3パーセントといいながら
2,000円だけの人もいた
>>389 ベースUP1,000円に定期昇給1,000円?
>>345 CSP役員は貰い過ぎ!
一般企業では役員じゃなくとも勤続長いとボーナス100は超える
CSPが安過ぎなだけだと気付かない?w
あんたCSPみたいな底辺企業しか知らない可哀想な奴だ
一生を捻くれて生きるのか?w
>>392 楽だと感じる君が世間知らずなのでは?
せめてSECOMやALSOK出身で言ってるなら未だ分かるがな
CSPしか知らん奴の話しは説得力無いぞ
>>394 今回は皆結構貰ってウハウハ言ってたろ。100万とか嘘っぱちだから信用するな
>>396 うちの兄弟俺以外は100万オーバーだけどな
>>396 それは俺じゃねーよ!
誰と間違えてんだよ全くよ
お前は思い込み毛虫だな
>>387 それならキャバクラのバイト探してみるわ
マグロ漁船は拘束時間長いから副業にはなり得ない
ガチでキャバクラの求人確認してみるわ
モマエラ!冬ボーナススレに金額書けよ
4級職、3級職、2級職でな
更に勤続年数と階級もな
本部や本社の所属は役職を書いてな!
>>404 今回は皆さんそこそこだったから堂々と書けばいいのにね。ボーナススレに胸を張って書けるなんて初めてだよね
>>405 全然安いわ手取り35とかすぐなくなってまうわ
>>406 そりゃあ散財し過ぎなんじゃないか?ワイも家に5万入れてるけど後は貯金してるぞ。趣味とかにお金かけてるのか?
ちなみに25年以上は毎月かかさず5万入れてるぞ。計算したら通算で1500万以上になる。
みんなが文句を言ってきた甲斐もあって、確実に良くはなっているよね。
この会社。
>>410 良くはなって来たがまだまだー!!
平均年収530万以上にならないとな
>>410 先ずはボーナスは年間で基本給の5.3ヶ月
地域手当ては東京都は月2万、食事手当ては1当務1,000円
(本社、本部の日勤者は1当務500円)
住宅手当てを10,000円(入寮者を除く)
基本の労働時間は階級に関係なく一律160hで統一
(現場シフトが回らない場合の所定の9hは残業扱い)
24hの1当務当たりデフォルトで2時間残業
(そうなれば24h10回と所定の9hで残業代は29hとなる)
こんな感じになればかなりCSPの平均年収は上がる
更に昇任試験制度の不平等を無くすだけで離職率は相当に下がると断言する!!
転職したらボーナス手取り50万になったけど
手取りな
>>420 転職するのが1番!
CSPに居ても普通の生活は不可能だし
>>420 手取り35万以下はボーナスとは言わないよな
上場前の佐川急便はボーナス30万を寸志と呼んでいたそうな
今のCSPのボーナスは寸志扱いだなwww
35万も貰えない会社もたくさんあるぞ。上ばっかり見るな
いまって一般の隊員で手取り35もいくんだ?
俺がいた頃は手取り20ちょいって感じだった。
>>424 そんな安い会社を見ても仕方ないだろ
お前は秀吉かよw
上を見ずに下を見ろとな
下を見ても成長はしない
常に上を見てないとダメ人間になる
転職1年目でボーナス60万です。
歩合でもっと稼げます
CSPは歩合すらない
>>425 それからだいぶ良くなったよ。転職して残念だったね
>>426 おまえまた秀吉のセリフ引用してるのかよ笑
好きだなw
>>428 営業職は歩合あるみたいだよ
安いだろうけど
それでも現場の警備員よりは離職率は低い
少なくとも10年以上勤めても4級職のままと言う事は無い
現場の警備員は万年4級職bフままだけどね
使い捨ては現場の警備員だけ
毛虫には人権は無いのさ
>>433 まあその通りなのだが、それでも一般職は警務職よりはマシだよ
一般職は警務職の管理職と同じ年間休日だから
つまり警務職は管理職からやっと人間扱い、人権が発生するのさw
>>430 お前はずっと下を見て生きて行きな
CSPで胡麻擦って精々3級職で定年するのが似合ってるぜw
>>435 潰れるまで居るから定年まで働けないのでは?
>>435 下を見て生きていくつもりはないけど相手を下に見て生きようとしてるのは君なのでは?
>>440 この会社のレンちゃんは30でもホクホクなんだろwww
セコムかアルソックに転職すべきだよ
絶対に転職して良かったと思うぞ
国家公務員のボーナスを7.1%引き上げ
2024-12-10 16:56:40NEW !
やはり公務員は最高だよね
対してCSPのボーナスはどうよ?w
世間の常識を知らない毛虫にはわからないかもしれんが最低50万はないとボーナスとは言わないぜ
それ以下は寸志と呼んでいい。
>>447 うむ、その通りだと思う
CSPだと管理職になってやっとボーナスと呼べるな
>>449 気に入った奴だけを上げるものな
特に現場の毛虫はね
【CSP】 セントラル警備保障を語る 37 【CSP】
http://2chb.net/r/company/1737933548/l50 ちくり裏事情板にスレを立てておいた
DAT落ちしないよう保守や書き込みを宜しく!
50万とか偉いさんでもないとなかなか貰えないだろ。一般人なら30万もあれば多いほうだぞ。CSPの子会社とか手取り15万とかだし。
>>452 CSPでボーナス手取り50万を超えるのは末端管理職の警務少尉から
何せ基本給が30万スタートだからな
一気に基本給がワープするわけだ
階級が1つ下の警務准尉だって基本給が20万に到達するまで相当の年数を要する
役職は本社なら係長、本部や支社なら課長代理、現場なら隊長か先任副隊長
残業手当てが付く階級は警務准尉まで
入社5年で准尉になれても、そこから会社に嫌われたら万年准尉だ
実際にそんな准尉を何人も見てきたよ
逆に気に入られると准尉になって 1年で管理職の警務少尉に引き上げられる
CSPにゴマスリ野郎が多くなるのも分からんではない
>>452 一般社員でもボーナス50マンは大手ならゴロゴロあるよ
CSPみたいなプライム上場でボーナス少ない企業は少ないよ
CSPの子会社がボーナス手取り15万は当然だよ
本体の親会社であるCSPだって安いのだからな😩
まして子会社なら問題外だろう
>>424 若い人は知らないかもだけどこの会社に居ると大江戸捜査網を思い出すんだよね
隠密同心 心得の条
我が命我が物と思わず
武門の儀、あくまで陰にて
己の器量伏し、
ご下命いかにても果すべし
なお
死して屍拾う者なし
死して屍拾う者なし
CSP同心 心得の条
我が命我が物と思わず
不正の儀、あくまで陰にて
己の捏造伏し、
ご下命いかにても果すべし
なお
おまえが死んでも悲しむ者など居ない
おまえが死んでも悲しむ者など居ない
>>452 偉いさんでなくとも普通の大手は50万は超えるよ
主任クラスでも手取り60万超えはザラにある
入る会社が良いか悪いかだけの違いなんだよ
中小企業でも良い会社なら手取り50は超える会社もあるし
でもセントラルも十分多い方だよ。皆ホクホクしてた。
>>458 だから多くねーって!
管理職でやっと普通ボーナスなんだから
CSPは伊達にブラック企業偏差値75じゃないんだぜ
年間離職率は15%を誇る!!
>>459 まあ、あくまでも「警備業界の中では多い方」ってレベルだよね
世間一般のレベルには達していない
>>462 警備会社なんかとは比較して無いでしょ
セコムとアルソックは別格だが
>>468 東洋テックもアサヒセキュリティもセコムグループだけどな
>>463 東洋テック、アサヒセキュリティーよりも年収で劣る
更にALSOK常駐警備にも劣るCSP
恐らくALSOK北海道にすら劣るだろう
ALSOK北海道は賞与が基本給の5ヵ月だからな
連結売上で業界3位になったテイケイにもCSPは劣る
ちくり裏事情板にスレを立てたので保守宜しくです!!
テンプレは過去スレを貼って頂きたい
早くも4レス目で余所でやって下さいメッセージが出てしまった
【CSP】 セントラル警備保障を語る 37 【CSP】
http://2chb.net/r/company/1738461071/l50 今回で3回目のチャレンジなので落としたくありません!!
皆さんの協力が無いと無理なんです
でもCSP毛虫は非協力的な人が多いからまた落ちるかもね
同じく社名にセントラルが付くスレw
もう終了しちゃったけど
(かなりの長寿スレだ)
ちくり裏事情板
セントラルエンジニアリング株式会社
http://2chb.net/r/company/1232853488/l50 テイケイて何でそんなに伸びてきたの?機械警備とかやってる?全然ステッカーもみたことないしテイケイの常駐も見たことない。
>>473 テイケイは2号警備と1号警備が主体
特に2号はバイトが多い
バイトは時給扱いなので、浮いた分を社員に分配出来る
更に警備以外の売上があるので連結でCSPを上回った
ちな20年以上前から社員はボーナス基本給の5か月はあった
CSP経営陣は、そもそも払う気が無い
警備員に高い給料やボーナスを払うのが間違ってると言う誤った考えを持ってる
要するに頭が固く更に思考停止しているんだよ
機械も常駐も1号だけど見たことないわ。2号が大半なのかな
>>475 テイケイは機械警備はやってないよ
施設常駐はやってる
どちらかと言うと2号が主体だね
工事現場や商店街警備、その他イベント警備ね
他には駐禁の仕事も委託されてる
駐禁は儲かるとテイケイの営業さんが言ってたね
何でCSPさんは駐禁やらないの?と聞かれた事があるよ
俺は、分かりませんけど人手不足だからじゃないですかねと答えたよ
正社員の常駐やってる人はボーナスは結構高いと言ってたね
と言ってもCSPより年間40万位だと思うけどね
年間40万ボーナスが高いのは大きいよ
40万×勤続年数で考えたら相当に差が付く
勤続20年なら800万も差が付くのだから
>>478 確かに終わってるし論外だよな
それで東証プライム上場で業界3位とPRしてるのだから話しにならん
更に海上警備もやってるみたい
設備とかもね
ロボットも保有してる
>>485 だからなのか施設常駐の正社員のボーナスは手厚い
>>487 俺が聞いた話しでは年間で110万くらい(税込)
勤続年数や役職でも若干の違ってくるらしい
東証プライム上場して待遇悪くなるなら上場するなって話だ
既にテイケイに負けてて、東洋テックやアサヒセキュリティにも負ける勢いなんだろ
>>489 そっちに転職する人多いのはそういうことか
>>491 アサヒはセコムグループだからな
テイケイがCSPよりもボーナスが50以上高いなら誰だって行くさ
CSPは従業員から搾取する事しか考えてない
現場の警務員は使い捨てが基本構想だからね
使い捨てじゃ無ければ、こんなに待遇悪いワケは無いし
同じ4級職でも一般職と警務職でこんなに差別はされない
一般職は長年勤めれば絶対に3級職になるし
年間休日だって一般職118日、警務職は原則107日だしな
これを差別と言わずして何と言うんだ
>>493 経験者なら施設常駐警備、輸送警備に就けるみたいだよ
4号の要人警護は難しいだろうけど
2025年ブラック企業偏差値ランキング
78 シャープ セブンイレブン マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー
やずや ファミリーマート モンテローザ ワタミ フォーラムエンジニアリング IEグループ(光通信)
AKKODiSコンサルティング(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
マーブル[Marble](旧社名:東京コンピュータサービス[TCS]) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ アフラック生命保険
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ[TechnoPro]
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
AIG損保 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 トランスコスモス
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ヤマト別格)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア
小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 フジテレビジョン
ALSOKデータ
ソースは有価証券報告書
平均年収5,867,027円
平均勤続年数18.3年
平均年齢41.3歳
CSPより平均年収が110万も高いね
110万×勤続年数で考えるとかなりの差がつく
20年で2,200万も違うのだから
これが30年なら3,300万もの差だ!
馬鹿だな
いずれ困窮するぞ
楽して低年収なんて若いうちしか通用しないのだよ
>>501 しかも今のCSPは楽じゃないしな
大変で休み少なく低年収、パワハラありと四重苦
それならアルソックに転職した方がマシ
しかもアルソック44歳まで正社員募集してる
連盟子会社のALSOK常駐警備だって平均年収は550万超えだよ
ソースはALSOK常駐警備のホムペな
ALSOK常駐警備は1人辺りの平均単価が年1000万超
それで平均年収が550万超え
CSPは1人辺りの平均単価は1400万超え
なのに平均年収は470万
CSPが如何に酷い会社か分かるね
>>489 負ける勢いと言うか社員の平均年収では負けてる
アルソックの子会社であるALSOK常駐警備は平均年収550万超だし
おおー、
>>504さんも調べてたのね
CSPはとにかく払いたくないんだよ
警備員を恨んでいる
まるで半島の恨の精神だなw
毛虫に払うくらいなら自分らの年収をUPしたいのだろうな
差別の心ってのは恐ろしいね
>>507 こんな状態でも生意気に人を採用しようとするんだぞ?
同じ失敗を何十回何百回何千回も繰り返してるのにも関わらず、 全く反省することもなく改善することもなく
何のために次から次へと 低賃金で生活困窮してしまうような 不幸な人間を作り出そうとしてるのか
2025年ブラック企業偏差値ランキング
78 シャープ セブンイレブン マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー
やずや ファミリーマート モンテローザ ワタミ フォーラムエンジニアリング IEグループ(光通信)
AKKODiSコンサルティング(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
マーブル[Marble](旧社名:東京コンピュータサービス[TCS]) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ アフラック生命保険
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ[TechnoPro]
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) AIG損保 王子製紙
フルキャスト 富士ソフト[FSI] トランスコスモス
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ヤマト別格)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア
小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格) アルプス技研[ALPS]
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 フジテレビジョン
>>508 軽度のサイコキラーなんだと思うw
社訓なんてお題目だしな
逆に自分らが儲ける為なら末端毛虫なんざどうでも良い
どんなに毛虫が不幸になろうが知ったこっちゃないのさ
連中が金持ちになるには不幸になる毛虫が必要
毛虫を使い潰しても構わないと思ってるよ
それを何の罪悪感もなく出来るのは人の心が無いから
実際に警備員は使い捨てだと管理職からして言ってるのだから
それが会社の本音なんだよ
セコム(SECOM)のデータ
平均年収:621万円
平均年齢:44.4歳
平均残業時間:21.1時間
離職率:6.2%
有給休暇取得率:66.4%
中途採用比率:60%
ソース:
https://talentsquare.co.jp/career/secom-salary/ >>511 流石は業界1位の優良企業👍
3位とは雲泥の差だね
lud20250216160625このスレへの固定リンク: http://5chb.net/r/employee/1716592567/
ヒント:5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
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